澳大利亚的税收政策

    ( 一 )所得税

    澳大利亚企业的所得税率为 34%。公司员工的工资调节税率为： 6000澳元以下的 0%， 6000至 20000澳元的 17%， 20000至 50000澳元的 30%， 50000至 60000澳元的 42%， 60000澳元以上的 47%。

    ( 二 )工资税额

    工资税额为州政府征收的税金，按照工资基数由公司缴纳，而不从员工工资中扣缴。各州政府收取的税率有所不同，具体情况如下：

州 免交额 免交额以上税率

新州 600000 6.4%

维州 515000 5.75%

南澳 456000 6%

昆士兰州 850000 4.9%

塔斯马尼亚省 600000 6.6%

首都领地 800000 6.85%

北领地 600000 6.6%

西澳 675000至 2700000

2700000 至 4500000

4500000 至 5625000 3.65%

3.65%

5.56%

    ( 三 )边际福利税

    边际福利税按照应纳税额计提。公司为职工提供用车及公司支付费用让职工参加对外的宴请，均为缴纳边际福利税的范畴。消费金额与 1.91417相乘得到应纳税额，然后乘边际福利税率 0.485，得到边际福利税额。 2000年 7月 1日后，上述公式改为消费金额与 2.1292相乘得到应纳税额，然后乘边际福利税率 0.485，得出边际福利税金额。

    ( 四 )养老金

    养老金为当地政府规定缴纳的基金。按照澳法律规定，公司按员工工资的 8%缴纳养老金。如果个人希望再付 5%的养老金，则公司还要为其配套增缴 2.5%；如果个人希望额外付 2.5%的养老金，则公司要为其配套增缴 1.25%。 2002至 2003年，养老金税率可能提升为 9%。除此之外，公司还要缴纳基金管理费 1.5%。

    ( 五 )休假准备金

    按照澳法律规定，公司要计提员工的休假准备金，比率为职工工资的 1.5%。该项准备金在员工休假时，将支付给个人使用。

    ( 六 )医疗保险

    澳大利亚政府为国民安排有社会公共医疗保险，该保险费按工资的 1.5%扣缴给国家。国民享受该保险项下的所有医疗福利待遇。