据澳大利亚留学移民网报道，近日发布调查报告说，在全球经济衰退、经营不振的时候，财务管理的重要性被雇主上升到前所未有的高度。

　　超过九成的雇主承认当前的经济危机对公司业务产生负面影响，但只有27%的企业裁减了部分财会人员。投票显示，最容易受裁员影响的职能前三位是：市场、销售和研发。63%的财会人员月薪低于或者等于2009年的水平，24%的人2010年月薪增加不足5%。更糟的是，由于不少企业取消了津贴等福利，减少甚至取消了奖金，超过一半的人预计2010年个人的年收入会低于2009年。

　　该份报告指出，在危机环境下，雇主仍然一方面面临不断上升的薪酬成本，另一方面又要吸引并留住最优秀的人才。报告说，由于工作的专业性和技术性要求，财会人员的收入在企业相对较高。2010年，企业对财会人员薪酬成本的承受能力有所下降。但是在薪酬几乎不动的情况下，雇主仍会要求财会人员加快角色转变的速度。

　　专家分析说，虽然大部分雇主采取了较保守的薪酬增长预算，对核心或者关键员工的奖励仍在继续。要实现财务管理的角色转变，对财会人员中高绩效人才的投资是有价值的。可以预计，2010年行业间、企业内财会从业人员的收入差异将进一步拉大。

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